CONCURSO ÁREA DE SAÚDE - RIOSAÚDE - EMPRESA PÚBLICA DE SAÚDE DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO - 2.717 VAGAS - CONFIRA O EDITAL

RioSaúde abre inscrições para 2.717 vagas em seu 4° concurso público

Os aprovados começam a ser chamados em fevereiro de 2020.

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro ( RioSaúde ) realizará concurso público para contratação de profissionais de níveis médio e superior para atuação nas unidades de saúde que administra. Os aprovados começam a ser chamados em fevereiro para exercerem jornada de trabalho de 10 a 40 horas semanais. Serão ofertadas 2.717 vagas para serem preenchidas por médicos, de diversas especialidades; técnicos de enfermagem, enfermeiros, administrativos, farmacêuticos, psicólogos, fonoaudiólogos, técnicos em saúde bucal e em farmácia. No total, serão 38 cargos, com remunerações que variam de R$ 1.427,91 a R$ 7.791,00. Também serão acrescidos ao salário-base gratificação de insalubridade e auxílio transporte. A RioSaúde oferece alimentação nas suas unidades.

As inscrições para o quarto concurso da empresa pública abrem em 2 de dezembro e devem ser realizadas até o dia 10 do mesmo mês. A taxa de inscrição para a prova, a ser realizada no dia 12 de janeiro, custa R$ 100, 00, para ensino médio e R$120,00, para ensino superior.

-Com este concurso teremos uma equipe mais estável, alinhada à cultura da RioSaéde e Secretaria Municipal de Saúde, comprometida com a melhoria contínua da saúde pública municipal- Diz Kelly Pinheiro, diretora de Gestão de Pessoas da RioSaúde.

O cargo com a maior quantidade de vagas é o de técnico de enfermagem. Ao todo, serão oferecidas 1.140 vagas para a categoria, com salários de R$ 1.427,91. Para enfermeiros, serão 360 vagas, com vencimentos de R$ 2.707,62 a R$3.500, 00. O certame oferece 924 oportunidades para médicos de diversas especialidades, como clínica médica, obstetrícia, pediatria, neurologia, neuropediatria, medicina intensiva, cardiologia, cirurgia vascular, angiologia, infectologia, gastroenterologia, pneumologia, entre outras. Os salários variam de R$ 3.246, 25 a R$ 7.791,00, de acordo com a carga horária.

O edital com as regras do concurso e o detalhamento de vagas será publicado no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, nesta quinta-feira, 28 de novembro.

Edital 4° Concurso

IBGE CONTRATA PARA O CENSO 2020 - 400 VAGAS DE ANALISTA CENSITÁRIO - CONFIRA AQUI !

CONFIRA AQUI O EDITAL - É UMA ÓTIMA OPORTUNIDADE, EMBORA TEMPORÁRIA - TRABALHAR NO CENSO PROPORCIONA UMA EXPERIÊNCIA FANTÁSTICA E DÁ UMA VALORIZADA NO CURRÍCULO.

São 400 vagas temporárias para trabalhar no Censo Demográfico, em 20 áreas de conhecimento de nível superior. As inscrições estarão abertas de 8 a 23 de julho e as provas estão previstas para 1º de setembro.

Os contratados terão direito aos auxílios Alimentação, Transporte e Pré-escolar, assim como a férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação que regulamenta este tipo de contratação. A remuneração mensal prevista é de R$ 4.200,00.

O período máximo da contratação é de 12 (doze) meses. Os contratos terão vigência de 30 (trinta) dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por igual período, de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários. O desempenho dos contratados será avaliado mensalmente.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. São oferecidas 400 vagas temporárias, em 20 áreas de conhecimento de nível superior. Há vagas para todas as 27 unidades da federação, mas a maior parte delas é para o Rio de Janeiro, onde está a sede do IBGE. O quadro completo das vagas, por UFs e áreas de conhecimento, está no link à direita. As pessoas com deficiência terão direito ao mínimo 5% das vagas, de acordo com a legislação em vigor e as normas do edital. Veja na tabela abaixo a relação das áreas de conhecimento e as respectivas vagas:

Função	Área de Conhecimento	Retribuição Mensal	Taxa de Inscrição	Nº de Vagas
Analista Censitário (AC)	Análise de Sistemas - Desen. Aplicações	R$4.200,00	R$64,00	17
	Análise de Sistemas - Desenv. Aplicações Web Mobile			2
	Análise de Sistemas - Suporte a Comunicações e Rede			5
	Análise de Sistemas - Suporte à Produção			4
	Análise de Sistemas - Suporte Operacional e de Tecnologia			4
	Análise Socioeconômica			36
	Biblioteconomia e Documentação			4
	Ciências Contábeis			30
	Ciências Sociais			12
	Desenho Instrucional			2
	Geoprocessamento			24
	Gestão e Infraestrutura			142
	Jornalismo			35
	Letras			1
	Logística			5
	Métodos Quantitativos			57
	Planejamento e Gestão			1
	Produção Gráfica/Editorial			2
	Programação Visual/Web design			10
	Recursos Humanos			7
TOTAL				400

Os principais requisitos a serem atendidos pelos candidatos são: a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, nesse caso, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses; b) estar em dia com as obrigações eleitorais; c) estar em pleno gozo de seus direitos políticos; d) estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino; e) ter idade mínima de dezoito anos completos, na data de contratação; f) não ser servidor da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, ainda que aposentado; g) não ter sido contratado pelo IBGE nos últimos 24 (vinte e quatro) meses para serviço temporário; h) possuir aptidão física e mental para o exercício das suas atribuições; i) não ser sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas. Os requisitos e a documentação necessária estão estabelecidos no edital, que deve ser lido atentamente pelos candidatos.

As inscrições poderão ser feitas pela internet, no site www.institutoaocp.org.br. Para evitar contratempos, os candidatos devem ler e seguir atentamente as determinações do edital. A taxa é de R$ 64,00 e as inscrições somente serão validadas após a confirmação do respectivo pagamento. As pessoas pretas ou pardas terão direito a 20% das vagas, de acordo com a legislação em vigor.

As provas estão previstas para 1º de setembro de 2019. O cronograma completo está no edital e deve ser lido atentamente pelos candidatos. Serão 60 questões objetivas em três disciplinas: língua portuguesa, conhecimentos específicos e raciocínio lógico, com exceção das áreas de conhecimento de Métodos Quantitativos e Letras, que terão duas disciplinas cada (língua portuguesa e conhecimentos específicos e raciocínio lógico e conhecimentos específicos, respectivamente) conforme descrito no edital. Veja o cronograma das principais etapas do processo seletivo na tabela a seguir:

EVENTOS BÁSICOS	DATAS PREVISTAS
Inscrições	De 8 a 23/07/2019
Divulgação dos locais de prova e Cartão de Confirmação de Inscrição	21/08/2019
Aplicação da prova objetiva	01/09/2019
Divulgação dos gabaritos preliminares da prova objetiva	02/09/2019
Publicação do Gabarito Definitivo e do Resultado Definitivo da Prova Objetiva	16/09/2019
Divulgação do resultado final	26/09/2019
Início da convocação para contratação	27/09/2019

PREVI-RIO PAGA HOJE - AUXÍLIO CRECHE E NATALIDADE - CONFIRA AQUI !

Previ-Rio paga HOJE (19/06) auxílio-creche e natalidade

18/06/2019 

O Previ-Rio deposita, amanhã (19), mais um lote do auxílio-creche para os servidores. O depósito, no valor total de R$ 871 mil, é referente ao mês de maio e beneficia cerca de três mil filhos ou dependentes de servidores estatutários da Prefeitura do Rio.

O auxílio-creche, no valor de R$ R$270,42, é para o servidor que recebeu menos de R$ 3.816, em dezembro de 2018, e que tenha filhos ou dependentes de idade entre 1 e 6 anos, matriculado em creche particular oficialmente reconhecida, durante este ano. 

O Instituto paga também amanhã mais 34 créditos referentes ao auxílio-natalidade, que totalizam R$ 14 mil. O benefício é oferecido aos trabalhadores estatutários da prefeitura, ativos ou inativos, que tenham tido filhos. O requerimento deve ser feito dentro do prazo de seis meses, contados a partir da data do nascimento da criança.

Os benefícios assistenciais podem ser solicitados, na página do instituto AQUI ou na Central de Atendimento do Previ-Rio, no térreo do Bloco 2 da Sede da Prefeitura, na Cidade Nova. As inscrições para os outros benefícios podem ser feitas também pelo site, ou, de acordo com cada caso, diretamente na Central de Atendimento do Instituto.

REFORMA DA PREVIDÊNCIA - 100% DE PEDÁGIO PARA SERVIDOR E NOVA IDADE MÍNIMA PARA PROFESSOR

RELATOR TUCANO QUER MEXER NA PROPOSTA APRESENTADA PELO GOVERNO BOLSONARO

Do: Congressoemfoco

Muita água ainda vai rolar embaixo da ponte que levará ao formato final da reforma da Previdência, mas começam a ficar mais claros – e o Congresso em Foco revela aqui, com exclusividade – alguns pontos-chave do texto substitutivo que o relator na comissão especial da Câmara, Samuel Moreira (PSDB-SP), deve apresentar no início da semana que vem.

Samuel confidenciou a parlamentares que pretende instituir um pedágio de 100% como norma de transição para os atuais servidores públicos. Um exemplo permite entender melhor como a coisa funcionaria. De acordo com a proposta de emenda à Constituição (PEC) que saiu do Ministério da Economia, se o servidor tem 58 anos e faltam seis meses para conquistar o direito à aposentadoria, ele trabalharia sete anos a mais, até completar 65.

Com o pedágio de 100%, dobra o tempo restante para início da aposentadoria, que passaria nesse caso de seis meses a um ano. Ou seja, o funcionário público se aposentaria com 59 anos. A ideia é adotar a regra para todos os servidores civis atualmente no exercício de carreiras em âmbito federal, estadual e municipal.

O relator também vai alterar os critérios propostos para os professores. A PEC do governo obriga homens e mulheres a se aposentarem com a mesma idade mínima, 60 anos. Hoje, eles se aposentam com o mínimo de 55 (homens) e 50 (mulheres). Samuel, atendendo a apelos de diversas bancadas partidárias, aceitou reduzir a idade mínima. Ainda há dúvidas, porém, quanto à fórmula a seguir.

LEIA ÍNTEGRA AQUI

ANÁLISE E OPINIÃO

Por incrível que pareça, o relator TUCANO mostra ter mais UM POUCO DE BOM SENSO e não deve atacar de forma tão brutal os trabalhadores e servidores, como a proposta original do Posto Ipiranga e sua turma querem.

ATENÇÃO SERVIDOR MUNICIPAL - APOSENTADOS E PENSIONISTAS - RECADASTRAMENTO NO PREVI-RIO E FUNPREVI

Prazo do recadastramento dos servidores inativos e pensionistas de final de matrícula 1 já começou

Janeiro/2019 

Os servidores inativos da Prefeitura do Rio e os pensionistas do Funprevi de final de matricula 1 já podem efetuar o seu Recadastramento Anual Obrigatório (Prova de Vida) 2019 durante este mês de janeiro. 

A medida, de caráter periódico, visa ao aperfeiçoamento permanente do cadastro geral de dados do Previ-Rio, a fim de prover o Instituto com as atualizações necessárias, que garantam o pagamento regular dos ex-servidores da Cidade e a seus dependentes. 

O recadastramento, em 2019, seguirá o mesmo método dos anos anteriores, ou seja, presencialmente, exclusivamente no Banco Santander, e com a ordem de chamada pelo final de matrícula. 

Assim, os primeiros a serem chamados serão agora os detentores do final de matrícula 1, que terão todo o mês de janeiro, para efetuarem o procedimento.A seguir, em fevereiro, virão os de final de matrícula 2, e assim por diante: final 3, março; final 4, abril; final 5, maio; final 6, junho; final 7, julho. final 8 , agosto; final 9, setembro e o final 0, em outubro, quando termina a etapa. 

Quando o segurado ou pensionista possuir duas matrículas o recadastramento deverá ocorrer no mês do final de matrícula mais próximo do inicio do recadastramento. 

Para efetuar a Prova de Vida, basta o interessado apresentar, em qualquer agência do Banco Santander, documento de identidade válido em todo o território nacional e a inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF). 

Caso o servidor ou o pensionista não possa comparecer ao banco, por algum motivo, deverá entrar em contato com o Disque Servidor, no telefone: (21) 2599-4746, para orientação sobre o procedimento a ser adotado. 

O Instituto lembra que quem não se recadastrar terá seu pagamento suspenso, até que venha a regularizar sua situação. 

CALENDÁRIO DE RECADASTRAMENTO 2019

                                                                                                   

FINAL DE MATRÍCULA*	MÊS DE RECADASTRAMENTO
1	JANEIRO
2	FEVEREIRO
3	MARÇO
4	ABRIL
5	MAIO
6	JUNHO
7	JULHO
8	AGOSTO
9	SETEMBRO
0	OUTUBRO